Riktlinje för pension
Riktlinje för pension.
Antagen av Kommunstyrelsen 15 april 2025, § 73.
Inledning
Pensionspolicyn gäller för Arvika kommun och kommunkoncernens bolag i tillämpliga delar.
Policyn ska medverka till att stärka bilden av kommunkoncernen som attraktiva arbetsgivare, samt att skapa bra förutsättningar för att rekrytera, motivera och behålla medarbetare.
Policyn ska också bidra till att pensionsfrågorna hanteras på ett tydligt, enhetligt och konsekvent sätt.
Pensionspolicy grundar sig på de kollektivavtalade tjänstepensionsavtalen, AKAP-KR från och med 2023-01-01 resp. KAP-KL samt vad kommunen har beslutat ska gälla vid
- Särskild avtalspension
- Pensionsförstärkning
- Löneväxling till pension
- Deltidsarbete med oförändrat tjänstepensionsintjänande
- Pension till chefer och nyckelpersoner
- Pension till förtroendevalda
Policyn med tillhörande riktlinjer är ett arbetsgivardokument och innebär i sig ingen utfästelse om förmåner för anställda. Användande av möjligheter enligt denna policy förutsätter skriftliga enskilda överenskommelser som beslutas från fall till fall.
Uppdatering
Pensionspolicyn och dess riktlinjer ska ses över då behov föreligger exempelvis i samband med väsentliga ändringar i de kollektivavtalade pensionsavtalen.
Beslutsordning
Ärende/åtgärd | Beslutande |
Beslut om pensionspolicy | Kommunfullmäktige |
Beslut om riktlinjer inom ramen för beslutad pensionspolicy | Kommunstyrelsen samt bolagsstyrelser där det finns personal anställda. |
Tolkning och beslut gällande Förtroendevaldas pensionsvillkor och Aktiva omställningsinsatser | Kommunstyrelsen |
Högsta instans för anställdas pensionsvillkor | Kommunstyrelsen samt bolagsstyrelser där den finns personal anställda. |
Beslut inom ramen för tillhörande riktlinjer | Hr-chef i kommunen samt VD, om inget annat anges |
Teckna avtal för pension till chefer och nyckelpersoner | Kommundirektören, ordförande för KS samt styrelseordförande för resp. bolag. |
Av policyn framgår om beslut i specifika frågor fattas av kommunstyrelsen eller respektive bolagsstyrelse. Beslutanderätten kan delegeras inom såväl kommunstyrelsen som bolagsstyrelse.