Ny organisation för Lärande och stöd
Artikeln publicerades 30 oktober 2025
En översyn har gjorts av ledningsorganisationen i verksamheten Lärande och stöd och nu har rapporten från översynen kommit. Rapporten föreslår en förändring för verksamheten Lärande och stöd för att bättre möta invånarnas behov och stärka både styrning och utveckling.
— Syftet med förändringen är att skapa en tydligare organisation som gör det lättare att leda, utveckla och samverka i verksamheterna, berättar Hans Karlsson, kommundirektör, Arvika kommun.
Översynen beskriver att verksamheten Lärande och stöd behöver delas upp för att skapa en mer ändamålsenlig struktur. En verksamhet som ska innehålla skola och utbildning och en verksamhet som ska innehålla socialtjänst.
Bakgrunden till översynen
Bakgrunden till varför man har valt att göra en översyn är att organisationen sett ut på samma sätt sedan 2007. Idag står också verksamheten inför stora utmaningar vad gäller demografi, ekonomi och det har funnits ett behov av att se över hur ledningsstrukturen behöver se ut för att bäst möta behoven för Arvikaborna.
Förändring från 1 januari 2026
Förslaget till den här förändringen ska samverkas fackligt och därefter kommer förändringen att ske i två steg. Steg ett innebär att från 1 januari 2026 kommer verksamheten delas i två separata verksamheter. Steg två handlar om en förändring i linjeorganisationen inom verksamheten Skola och utbildning, som kommer gälla från 1 juli 2026.
Förslaget på förändringen påverkar inte den politiska organisationen, men innebär nya ledningsstrukturer och utvecklade samarbetsformer inom kommunens verksamheter.