Om kommunen
Styrdokument
Bestämmelser
Enskild förskoleverksamhet och skolbarnomsorg
Det tidigare kravet på att enskilda ska ha kommunens tillstånd för att yrkesmässigt driva förskolor och fritidshem upphörde 2009-07-01.
Enligt skollagen (1 kap, 2 kap 5 §, 13-19 §§ och 31 §, 3 kap 3-4 §§, 4 kap, 6 kap, 8 kap 18-24 §§, 14 kap 2-10 §§ och 15-19 §§ samt 25 kap 10-14 §§) ska i stället enskild förskoleverksamhet och enskild skolbarnsomsorg i form av förskola, fritidshem och annan pedagogisk omsorg som önskar kommunala bidrag, efter ansökan godkännas av den kommun där verksamheten bedrivs om verksamheten har god kvalitet samt uppfyller de krav som anges i nämnda kapitel i skollagen.
Från det att beslut om godkännande och rätt till bidrag är fattat har huvudmannen två år på sig att starta sin verksamhet. Om detta inte sker måste en ny ansökan göras.
Om det finns missförhållanden i verksamheten har kommunen rätt att förelägga den ansvarige att åtgärda detta. Om missförhållandet är allvarligt och om bristerna inte avhjälps efter påpekande får kommunen återkalla godkännandet. Godkännandet ska återkallas om skyldigheten enligt lagen om registerkontroll av personal inte efterlevs.
Om en uppenbar risk för avveckling föreligger ska detta skriftligen och omgående meddelas utskottet för Lärande och stöd.
"Fritidshemmet kompletterar utbildningen i förskoleklassen, grundskolan, grundsärskolan, specialskolan, sameskolan och särskilda utbildningsformer som skolplikt kan fullgöras i. Fritidshemmet ska stimulera elevernas utveckling och lärande samt erbjuda dem en meningsfull fritid och rekreation. Utbildningen ska utgå från en helhetssyn på eleven och elevens behov. Fritidshemmet ska främja allsidiga kontakter och social gemenskap." (Skollagen 14 kap 2 §)
För bedrivande av förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg ska följande uppmärksammas:
a) Genom pedagogisk verksamhet erbjuda barn fostran och omvårdnad.
b) Det ska finnas personal med sådan utbildning eller erfarenhet att barnens behov av omsorg och god pedagogisk verksamhet kan tillgodoses.
c) Barngrupperna ska ha en lämplig sammansättning och storlek.
d) Lokalerna ska vara ändamålsenliga.
e) Förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg ska utgå från varje barns behov.
f) Barn som av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling ska ges den omsorg som deras speciella behov kräver.
De styrdokument som är vägledande och som ligger till grund för kvalitetsbedömningen vid kommunens prövning om enskild verksamhet ska godkännas är skollagen, förskolans läroplan, läroplanen för det obligatoriska skolväsendet, förskoleklassen och fritidshemmet samt Skolverkets allmänna råd för a) kvalitet i förskolan, b) familjedaghem samt c) kvalitet i fritidshemmet.
Styrdokumenten tillämpas utifrån den verksamhetsform som ansökan avser.
a) Erbjuda barn fostran och omvårdnad
Genom pedagogisk verksamhet erbjuda barn fostran och omvårdnad
Enskild förskola, enskilt fritidshem och enskild pedagogisk omsorg bedrivs i enlighet med de internationella och nationella styrdokument som gäller för kommunal verksamhet.
I enskilt bedriven verksamhet ansvarar huvudmannen för att verksamheten vid varje tidpunkt bedrivs i enlighet med gällande lagar och förordningar.
Varje enskild verksamhet redovisar årligen till kommunen
- en lokal arbetsplan som beskriver det kommande årets arbete. Mål ska formuleras och vara utvärderingsbara.
- en kvalitetsredovisning som beskriver verksamhetens måluppfyllelse samt vilka eventuella åtgärder som avses vidtas för ökad måluppfyllelse.
- likabehandlingsarbetet utifrån diskrimineringslagen (2008:567) och skollagen kap 6.
b) Personalens kompetens
Personal med sådan utbildning eller erfarenhet att barnens behov av omsorg och god pedagogisk verksamhet kan tillgodoses
Förskola/ fritidshem
För förskola och fritidshem gäller att den pedagogiska ledningen/ansvariga, ska ha den utbildning som lagstiftningen, vid varje tidpunkt, kräver för respektive verksamhetsform.
För varje grupp/avdelning bör det finnas minst en personal med pedagogisk högskoleutbildning med inriktning på de åldrar som verksamheten vänder sig till (avser förskola och fritidshem).
Lagen (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg ska tillämpas.
Enskild pedagogisk omsorg utan anställd personal
För enskild pedagogisk omsorg utan anställd personal gäller att huvudmannen ska ha lägst barnskötarutbildning eller motsvarande och bedömas lämplig. Personen ska ha nödvändiga kunskaper för att driva företag. Kompetens och adekvat erfarenhet ska beskrivas i ansökan.
Namn på minst två personer som kan lämna referenser ska lämnas.
Utdrag ur belastningsregistret ska bifogas.
Om verksamheten ska bedrivas i hemmet och där finns hemmavarande barn under ett år kan godkännande inte lämnas.
I ansökan ska anges hur vikariefrågan ska lösas. Den person som ska vara vikarie ska anges i ansökan för att en lämplighetsbedömning ska kunna göras. Utdrag ur belastningsregistret ska lämnas även för vikarie. (Om dagbarnvårdaren själv är sjuk har de föräldrar som har barn hos dagbarnvårdaren rätt att få tillfällig föräldrapenning från Försäkringskassan).
Enskild pedagogisk omsorg med anställd personal
För enskild pedagogisk omsorg med anställd personal gäller att huvudmannen ska ha lägst barnskötarutbildning eller motsvarande och bedömas lämplig. Personen ska ha nödvändiga kunskaper för att driva företag. Kompetens och adekvat erfarenhet ska beskrivas i ansökan.
Namn på minst två personer som kan lämna referenser ska lämnas.
Utdrag ur belastningsregistret ska bifogas.
Om det finns hemmavarande barn under ett år i det hushåll den huvudmannen tillhör kan inte bidrag utgå för en barngrupp i det hushållet. Huvudmannen kan dock driva verksamhet och ha anställd personal.
Huvudmannen ska beskriva hur verksamheten ska organiseras. Med detta avses hur många dagbarnvårdare man planerar att anställa, hur anställningsprocessen ska gå till, liksom uppföljning av verksamheten.
När en dagbarnvårdare ska anställas ska Lärande och stöd underrättas om namn på denna. Arbetsgivaren ska lämna en redogörelse över dagbarnvårdarens lämplighet och lokalernas lämplighet. Den planerade barngruppens storlek och sammansättning ska beskrivas. Arbetsgivaren ansvarar för att den anställda personalen lämnar ett utdrag ur belastningsregistret.
Tystnadsplikt och anmälningsplikt
För verksamma inom enskild verksamhet gäller tystnadsplikt enligt skollagen kap 29 § 14 och anmälningsplikt enligt SoL 14 kap 1 §.
c) Barngruppen
Barngrupperna ska ha lämplig sammansättning och storlek
Förskola/fritidshem
Barngruppernas storlek och sammansättning ska vara sådan att barnens behov av säkerhet och tillsyn samt utveckling och lärande tillgodoses.
Huvudmannen ska i sin ansökan ange önskemål gällande verksamhetens maximala platsantal. Ansökan ska också ange den planerade gruppindelningen.
Enskild pedagogisk (med och utan anställd personal)
För enskild pedagogisk verksamhet är fler än sex barn i gruppen inte lämpligt, såvida det inte finns särskilda skäl.
Huvudman som har egna barn mellan 1 och 3 år kan välja mellan följande alternativ:
- ansöka om vårdnadsbidrag för barnet,
- låta det ingå i familjedaghemsverksamheten, under förutsättning att reglerna om antalet externa barn är uppfyllda,
- ansöka om en kommunal förskoleplats, eller
- ansöka om plats hos en annan enskild huvudman för pedagogisk omsorg.
För pedagogisk omsorg med anställd personal gäller också att man kan välja att placera egna barn hos annan dagbarnvårdare, anställd i samma bolag, så länge regeln o maximalt 50 % egna barn i gruppen iakttas.
d) Lokaler, utrustning, utemiljö
Lokaler, utrustning och utemiljö
Verksamhetens lokaler, utrustning och utemiljö ska ha god kvalitet och säkerhet.
Pedagogisk omsorg som bedrivs i den egna bostaden ska godkännas av Lärande och stöd.
Huvudmannen ansvarar för att lokalerna är godkända enligt vid varje tidpunkt gällande normer och lagstiftning.
Lokalerna får nyttjas till annan verksamhet under förutsättning att det inte inkräktar på möjligheten att bedriva den godkända verksamheten.
Förskoleverksamheten och skolbarnsomsorgen ska utgå från varje barns behov
Öppenhetskrav — öppen för alla barn.
För rätt till kommunala bidrag ska enskild förskoleverksamhet och enskild skolbarnsomsorg erbjuda plats:
- till de barn som är folkbokförda i kommunen
- i den omfattning det behövs med hänsyn till föräldrarnas förvärvsarbete, studier eller barnets eget behov (kap 8/14)
- till förskolebarn vars föräldrar är arbetslösa eller föräldralediga (kap 8),
- till förskolebarn som har rätt till allmän förskola (kap 8), samt
- till barn i behov av särskilt stöd (kap 8/14), med undantag för barn som det skulle medföra betydande organisatoriska eller ekonomiska svårigheter att ta emot.
Enskild verksamhet får ta emot barn från andra kommuner. Ersättning betalas då av barnets hemkommun.
Undantag från öppenhetskravet.
Kommunen kan vid godkännandet medge undantag från öppenhetskravet med hänsyn till verksamhetens särskilda karaktär. Detta kan t.ex. gälla för en flerfamiljslösning som vill begränsa sin verksamhet till de barn i de familjer som bildar flerfamiljsform eller undantag vad gäller barn i behov av särskilt stöd (se ovan).
Barn som av fysisk, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling ska ges den omsorg som deras speciella behov kräver
Enskild verksamhet kan inte neka att ta emot barn med funktionshinder. Undantag får dock göras i de fall det skulle medföra betydande organisatoriska eller ekonomiska svårigheter för den enskilda verksamheten att ta emot ett visst barn.
Om barn i behov av särskilt stöd placeras gör Lärande och stöd en prövning av eventuellt resursbidrag i varje enskilt fall.
Dokumenterad barnsäkerhetsrond ska göras innan verksamheten startas och därefter en gång per år.
Dokumenterade rutiner för barnsäkerhet och kriser ska finnas och dessa ska uppdateras varje år.
Personal ska dagligen registrera barnens närvaro och frånvaro. Barnlistor ska sparas och listor för de senaste 12 månaderna ska finnas tillgängliga vid inspektion.
Tillbud och olyckor av allvarligare slag ska dokumenteras och vårdnadshavare omgående informeras.
Huvudman och föräldrar kan komma överens om kortare öppettider under förutsättning av att alla föräldrars behov har beaktats. Huvudmannen måste ändra verksamhetens öppettider om enskild förälder får behov av längre omsorgstider, dock inom ramtiden.
Förläggning av planeringsdagar, utbildningsdagar mm sker i samråd med föräldrarna. Föräldrar, som inte kan ordna egen tillsyn för sina barn vid sådana tillfällen, ska erbjudas annat alternativ.
Om huvudmannen väljer att ha kortare öppethållande än ramtiden kan bidraget reduceras.
Enskild verksamhet får inte neka att ta emot barn med funktionshinder. Undantag får dock göras i de fall det skull betyda betydande organisatoriska eller ekonomiska svårigheter för verksamheten att emot ett visst barn.
Verksamhet där kommunen medgett undantag från öppenhetskravet t.ex. flerfamiljssystem får begränsa sin verksamhet till barn vars föräldrar ingår i systemet.
Enskild verksamhet kan, om så avtalas, anslutas till kommunens kö.
En vårdnadshavare ska säga upp platsen skriftligen och i uppsägningen ange barnets sista närvarodag. Uppsägningen ska skrivas under av huvudmannen och föräldern och en kopia skickas till Lärande och stöd. Uppsägningstiden är två månader.
Enskild verksamhet kan, om så avtalas, anslutas till kommunens administration.
Arvika kommuns taxa och avgiftsregler hittar du på kommunens webbplats. Kontakta expeditionen för Lärande och stöd, tfn 0570-818 59 eller e-post larande.stod@arvika.se.
En huvudman kan säga upp ett barns plats med hänvisning till två eller flera obetalda barnomsorgsavgifter.